Kết quả tìm kiếm từ khóa: Mức phạt xe máy ô tô đi quá tốc độ theo quy định mới nhất

Chuyển người lao động sang làm công việc khác mà không báo trước có bị phạt không?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Sau khi hợp đồng lao động được giao kết, các bên sẽ tiến hành thực hiện hợp đồng lao động. Vậy, chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước có bị phạt hay không? Cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Doanh nghiệp không thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản có bị phạt không?

Việc chấm dứt hợp đồng lao động sẽ làm chấm dứt việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động. Do vậy, các bên liên quan (người lao động và người sử dụng lao động) sẽ luôn cần trang bị cho mình kiến thức, những hiểu biết cần thiết về lĩnh vực này. Bài viết dưới đây, Luật Toàn Quốc sẽ cùng bạn tìm hiểu chi tiết về vấn đề “Doanh nghiệp không thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản có bị phạt không?”.

Doanh nghiệp thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động có thể bị xử phạt thế nào?

Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động. Vậy doanh nghiệp có được phép thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động hay không? Doanh nghiệp thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động bị xử phạt thế nào? Cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm trong hợp đồng thì có bị phạt không?

Việc quy định về công việc và địa điểm làm việc trong hợp đồng lao động là một trong những nội dung vô cùng quan trọng, giúp đảm bảo được các quyền và lợi ích cho cả hai bên (người lao động và người sử dụng lao động) khi tham gia vào bất kì một quan hệ lao động nào. Cho thấy, tầm quan trọng của hợp đồng lao động trong thực tiễn.

Doanh nghiệp không có nội quy lao động có bị phạt không?

Nội quy lao động là một công cụ giúp người sử dụng lao động duy trì trật tự tại nơi làm việc, giúp người sử dụng lao động điều hành mọi hoạt động của công ty một cách hiệu quả, hạn chế tình trạng vi phạm kỷ luật tại nơi làm việc. Vậy doanh nghiệp không có nội quy lao động có bị phạt không? Cùng luật toàn quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Hoạt động cho thuê lại lao động mà không có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị phạt bao nhiêu

Vấn đề lao động cho thuê lại ở Việt Nam ngày càng trở nên quan trọng trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển và hội nhập quốc tế. Sự xuất hiện của các ngành công nghiệp mới và sự gia tăng của dự án xây dựng và sản xuất đã tạo ra nhu cầu lớn cho lao động thuê lại. Hoạt động cho thuê lại lao động mà không có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị phạt bao nhiêu, hãy cùng Luật Toàn Quốc chúng tôi tìm hiểu ngay sau đây

Doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bị phạt không?

Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động thực hiện công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình họ, và phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế-xã hội. Vậy doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bị phạt không? Cùng luật toàn quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Doanh nghiệp phân biệt đối xử người lao động có bị phạt không?

Công bằng, bình đẳng là luôn là mục tiêu phấn đấu của toàn nhân loại trong suốt chiều dài lịch sử. Khoản 2 Điều 16 Hiến pháp năm 2013 quy định: “Không ai bị phân biệt đối xử trong đời sống chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội”. Vậy, doanh nghiệp phân biệt đối xử người lao động có bị phạt hay không? Cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Doanh nghiệp không xây dựng thang bảng lương có bị phạt không?

Thang bảng lương được thực hiện trong hoạt động kế toán của doanh nghiệp. Người lao động có thể căn cứ để đảm bảo quyền lợi nhận được từ lương làm việc, cùng luật toàn quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Doanh nghiệp không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có bị phạt không

Hiện nay, xã hội càng ngày càng phát triển, cơ hội việt làm cũng ngày càng tiềm năng. Do đó, nhiều người lao động có xu hướng chuyển đổi nơi làm việc liên tục. Khi thực hiện việc thôi việc, người lao động sẽ được hưởng một số tiền trợ cấp từ người sử dụng lao động là cá nhân hoặc tổ chức( doanh nghiệp). Vậy doanh nghiệp không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có bị phạt không, hãy cùng Luật Toàn Quốc chúng tôi tìm hiểu ngay sau đây

Mang thai hộ vì mục đích thương mại có bị xử phạt không?

Mang thai hộ là việc một người mang thai cho một người khác nhằm giúp đỡ người đó có con. Tuy nhiên, pháp luật chỉ cho phép thực hiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo nhưng nếu một người mang thai hộ vì mục đích thương mại thì có bị xử phạt không? Cùng luật toàn quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Dịch vụ tách thửa đất tại Hà Nội nhanh nhất, chi phí hợp lý

Công ty Luật Toàn Quốc với kinh nghiệm nhiều năm thực hiện thủ tục tách thửa đất tại Hà Nội cam kết sẽ mang lại cho khách hàng dịch vụ với chất lượng tốt nhất và chi phí thấp nhất hiện nay

Dịch vụ sang tên sổ đỏ tại Hà Nội nhanh nhất

Dịch vụ sang tên sổ đỏ là một trong những thế mạnh của công ty Luật Toàn Quốc, cam kết sẽ mang lại cho khách hàng dịch vụ tốt nhất với chi phí thấp nhất hiện nay

Dịch vụ tư vấn, soạn đơn khiếu nại quyết định xử phạt về đất đai

Dịch vụ thay đổi người đại diện theo pháp luật Công ty Luật Toàn Quốc

Dịch vụ soạn thảo hợp đồng đặt cọc mua bán đất đai mới nhất

Hướng dẫn xin cấp sao lục bản án và quyết định của tòa án

Dịch vụ đăng ký khai sinh kết hợp nhận cha mẹ con nhanh nhất

Dịch vụ báo cáo thuế theo quý cho doanh nghiệp

Dịch vụ lập di chúc nhanh chóng, hiệu quả với chi phí rẻ nhất

Ký phụ lục sửa thời hạn hợp đồng lao động có bị phạt không?

Phụ lục hợp đồng lao động là gì? Phụ lục hợp đồng lao động có được sửa thời hạn hợp đồng hay không? Ký phụ lục sửa thời hạn hợp đồng lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Tất cả các vấn đề này sẽ được chúng tôi giải đáp trong bài viết dưới đây, mời bạn theo dõi bài viết của Luật Toàn Quốc.

Biện pháp phong tỏa tài sản của người có nghĩa vụ trong tố tụng dân sự theo quy định hiện hành

Trong quá trình giải quyết vụ án dân sự, Tòa án có thể áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời nhằm đảm bảo cho việc thi hành án hoặc bảo vệ lợi ích cho đương sự. Trong đó, biện pháp phong tỏa tài sản của người có nghĩa vụ là một biện pháp vô cùng hiệu quả. Vậy phong tỏa tài sản của người có nghĩa vụ là gì? Cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Nhiệm vụ, quyền hạn của thẩm phán trong vụ án hình sự theo quy định của pháp luật hiện hành

Nhiệm vụ, quyền hạn của Thẩm phán trong vụ án hình sự là vấn đề quan trọng, giúp cá nhân thực thi nhiệm vụ đảm bảo tuân thủ theo đúng các quy định pháp luật. Nhằm đảm bảo quá trình thực thi nhiệm vụ được tiến hành chính xác, đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp cho người dân.

Bản án hình sự gồm những nội dung gì theo quy định pháp luật hiện hành

Bản án hình sự là văn bản tố tụng đặc biệt, có ý nghĩa quan trọng trong việc điều chỉnh mối quan hệ giữa Nhà nước với cá nhân, pháp nhân trong lĩnh vực Hình sự. Vậy bản án hình sự gồm những nội dung gì theo quy định pháp luật hiện hành? Luật Toàn Quốc sẽ giải đáp vấn đề này ngay sau đây.

Nhiệm vụ, quyền hạn của Kiểm sát viên trong vụ án hình sự theo quy định hiện hành

Viện kiểm sát nhân dân có nhiệm vụ bảo vệ Hiến pháp và pháp luật, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân, góp phần bảo đảm pháp luật được chấp hành nghiêm chỉnh và thống nhất. Vậy nhiệm vụ quyền hạn của Kiểm sát viên trong vụ án hình sự là gì? Cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Biện pháp cấm chuyển dịch tài sản khi đang tranh chấp được quy định như thế nào

Trong những trường hợp cần thiết, Tòa án có thể áp dụng các biện pháp khẩn cấp tạm thời nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của các đương sự trong vụ án dân sự. Biện pháp cấm chuyển dịch tài sản là một trong những biện pháp mang lại hiệu quả cao. Vậy biện pháp cấm chuyển dịch tài sản khi đang tranh chấp theo pháp luật hiện hành được quy định như thế nào hãy cùng Luật Toàn Quốc chúng tôi tìm hiểu ngay sau đây

Biện pháp Cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình được áp dụng trong các trường hợp nào?

Biện pháp Cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình là một trong những biện pháp được pháp luật nước ta áp dụng nhằm đẩy mạnh hơn nữa hiệu quả trong công tác phòng, chống bạo lực gia đình. Như vậy theo quy định pháp luật hiện hành biện pháp cấm tiếp xúc với nạn nhân bạo lực gia đình được áp dụng trong các trường hợp nào?

Xử lý hành vi mê tín dị đoan theo pháp luật hiện hành

Hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo là nhu cầu cơ bản của con người và là một trong những quyền của công dân Việt Nam được quy định trong Hiến pháp. Song có hành vi vượt quá hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo trở thành hành vi mê tín dị đoan thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật. Vậy việc xử lý hành vi mê tín dị đoan theo pháp luật hiện hành được quy định như thế nào hãy cùng Luật Toàn Quốc chúng tôi tìm hiểu ngay sau đây.

Tội mua bán người dưới 16 tuổi được quy định như thế nào?

Hành vi mua bán người hiện nay có những diễn biến khá phức tạp không chỉ ở vùng biên giới mà ở cả một số vùng nông thôn, thành thị. Vậy, pháp luật hình sự quy định về tội mua bán người dưới 16 tuổi như thế nào? Cùng Luật Toàn Quốc tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Tội mua bán người được quy định như thế nào?

Tội mua bán người là tội phạm được thực hiện với lỗi cố ý trực tiếp trong đó người thực hiện hành vi phạm tội xâm phạm đến các quyền cơ bản của nạn nhân như quyền tự do, quyền con người,…coi con người như một món hàng để thực hiện việc trao đổi, mua bán với mục đích là kiếm lợi nhuận. Cùng với luật toàn quốc tìm hiểu qua bài viết sau đây.