Hồ sơ đề nghị miễn tạm ứng án phí dân sự của người lao động

Thứ 7 , 24/08/2024, 04:18


Hiện nay, nhiều người lao động muốn khởi kiện ra Tòa án để bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của mình. Trong đó, nhiều trường hợp người lao động được miễn tạm ứng án phí dân sự, vậy hồ sơ đề nghị miễn tạm ứng án phí dân sự của người lao động bao gồm những gì, hãy cùng Luật Toàn Quốc chúng tôi tìm hiểu ngay sau đây 

1. Tạm ứng án phí là gì?

     Định nghĩa về tạm ứng án phí không được quy định trong luật hiện hành. Tạm ứng án phí là khoản tiền người khởi kiện phải nộp trước khi bắt đầu quá trình giải quyết vụ án do Tòa án tạm tính (tiền tạm ứng án phí), biên lai nộp tiền tạm ứng án phí chính là căn cứ để Tòa án tiến hành thụ lý vụ án.

Hồ sơ đề nghị miễn tạm ứng án phí dân sự của người lao động

2. Hồ sơ đề nghị miễn tạm ứng án phí dân sự của người lao động

     Căn cứ theo Điều 14 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định về hồ sơ đề nghị miễn, giảm tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án.
     Theo đó, người đề nghị được miễn, giảm tạm ứng án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, án phí, lệ phí Tòa án phải có đơn đề nghị nộp cho Tòa án có thẩm quyền kèm theo các tài liệu, chứng cứ chứng minh thuộc trường hợp được miễn, giảm.

     Đơn đề nghị sẽ bao gồm nội dung chính:

  • Thứ nhất là ngày, tháng, năm làm đơn.
  • Thứ hai là họ và tên địa chỉ của người làm đơn.
  • Thứ ba là lý do và căn cứ để đề nghị miễn, giảm tạm ứng án phí, án phí.

3. Người lao động khởi kiện vì lý do gì sẽ được miễn tạm ứng án phí dân sự?

     Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 12 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định về việc miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án, người lao động khởi kiện được miễn tạm ứng án phí dân sự trong những trường hợp sau đây:

  • Trường hợp thứ nhất, khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
  • Trường hợp thứ hai, khởi kiện giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại;
  • Trường hợp thứ ba, khởi kiện vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Hồ sơ đề nghị miễn tạm ứng án phí dân sự của người lao động

4. Chuyên mục hỏi đáp

Câu 1: Ai có thẩm quyền xét đơn đề nghị miễn tạm ứng án phí cho người lao động trước khi thụ lý vụ án?

     Căn cứ theo Khoản 1 Điều 15 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định thẩm quyền miễn, giảm tạm ứng án phí, án phí:

1. Trước khi thụ lý vụ án, Thẩm phán được Chánh án Tòa án phân công có thẩm quyền xét đơn đề nghị miễn, giảm tạm ứng án phí sơ thẩm.

     Như vậy, trước khi thụ lý vụ án thì thẩm quyền xét đơn đề nghị miễn tạm ứng án phí cho người lao động thuộc về Thẩm phán được Chánh án Tòa án phân công.

Câu 2: Cơ quan nào có thẩm quyền thu tạm ứng án phí?

     Căn cứ Điều 10 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14, cơ quan thu tạm ứng án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, án phí, lệ phí Tòa án bao gồm các cơ quan sau:

  • Thứ nhất là cơ quan thi hành án dân sự thu án phí
  • Thứ hai là Tòa án thu lệ phí Tòa án
  • Thứ ba là Bộ Ngoại giao thu lệ phí Tòa
  • Thứ tư là cơ quan có thẩm quyền thu án phí, lệ phí Tòa án thì cũng có thẩm quyền thu tạm ứng án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án.

     Bài viết cùng chuyên mục:

​     Để biết thêm những thông tin cần thiết về hồ sơ đề nghị miễn tạm ứng án phí dân sự của người lao động không quý khách hàng vui lòng liên hệ đến số điện thoại: 19006178 để được hỗ trợ nhanh nhất! Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn! 

Luật sư gọi luôn cho bạn
×

Gửi số điện thoại của bạn để luật sư tư vấn

  • Số ĐT của bạn *
  • Chọn gói dịch vụ *

Gửi yêu cầu tư vấn

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT TOÀN QUỐC

463 Hoàng Quốc Việt, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội

Điện thoại: 1900 6178

Email: lienhe@luattoanquoc.com