Hưởng bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không

1. Lương hưu là gì?

     Lương hưu là các khoản tiền trả cho người về hưu, có thể trả một lần hoặc hàng tháng. Theo quy định của pháp luật Việt Nam thì những người được hưởng lương hưu là người lao động đáp ứng đủ các điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

2. Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm để được hưởng lương hưu?

     Để được hưởng lương hưu thì người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Trong đó:

     Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 thì năm 2023 điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) như sau:

     Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường đáp ứng đủ 2 điều kiện sau:

• Khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
• Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định, đối với lao động nam từ đủ 60 tuổi 9 tháng và lao động nữ từ đủ 56 tuổi.

​     Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:

   Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện theo quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi Điểm c Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) cụ thể:

• Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định: lao động nam đủ 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ đủ 56 tuổi
• Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên

     Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định để hưởng lương hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

     Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH khi nghỉ việc đáp ứng điều kiện:

• Có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH

• Đủ 56 tuổi.

     Trong điều kiện lao động đặc biệt người lao động được nghỉ hưu trước tuổi. Thời gian nghỉ hưu trước tuổi có thể từ 5 năm đến 10 năm quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật Lao động 2019). 

     Như vậy, cũng như lao động nam, nữ đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến 20 năm (tùy trường hợp) thì được hưởng lương hưu theo quy định.

3. Hưởng bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không

     Theo quy định đã nêu trên, để được hưởng lương hưu từ hệ thống bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, người lao động cần phải đáp ứng điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội và độ tuổi.

•  Số năm đóng bảo hiểm xã hội: Người lao động cần phải đóng đủ số năm bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp bảo hiểm xã hội tự nguyện, điều kiện này thường là ít nhất 20 năm đóng BHXH.

• Độ tuổi nghỉ hưu: Độ tuổi nghỉ hưu sẽ phụ thuộc vào giới tính và năm cụ thể. Ví dụ, vào năm 2023, độ tuổi nghỉ hưu cho nam là 60 tuổi 9 tháng và cho nữ là 56 tuổi.

     Nếu người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà chưa hưởng lương hưu, họ vẫn có thể bảo lưu hồ sơ hưởng lương hưu trong tương lai. Sau khi kết thúc giai đoạn hưởng trợ cấp thất nghiệp, họ có thể làm hồ sơ và nộp tới cơ quan bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu vào thời điểm phù hợp với độ tuổi và số năm đóng BHXH của mình.

     Do quyền được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và quyền hưởng lương hưu là hai quyền độc lập với nhau. Vì vậy việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ảnh hưởng đến quyền lương hưu của người lao động.

4. Hỏi đáp về việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ảnh hưởng đến quyền lương hưu của người lao động không?

     Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

      Bản chất của bảo hiểm thất nghiệp là một khoản tiền bù đắp của Nhà nước đối với người lao động bị mất việc và chưa tìm được việc làm mới.

     Người đã nghỉ hưu dù là nghỉ việc đúng quy định, đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp lại đang được hưởng một khoản trợ cấp hàng tháng khác và không còn là đối tượng lao động.

     Do đó, sẽ không thể đồng thời cùng hưởng hai loại trợ cấp mà chỉ có thể hưởng lương hưu hàng tháng.

     Bài viết tham khảo:

• Quy định chế độ tử tuất đối với người đang hưởng lương hưu

• Đang đi tù có được hưởng lương hưu không theo quy định?

     Mọi thắc mắc liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nghiệp có ảnh hưởng đến lương hưu không xin vui lòng liên hệ đến tổng đài 19006178

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn!  

Chuyên viên: Hằng