1900 6178

Đang thử việc bị tai nạn có được hưởng chế độ tai nạn lao động không

Thứ 5 , 21/11/2024, 14:07

Trên thực tế hiện nay có rất nhiều trường hợp người lao động bị tai nạn trong quá trình thử việc. Vậy đang thử việc bị tai nạn có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Điều kiện nào để người lao động được hưởng?

1. Tai nạn lao động là gì?

Tai nạn lao động là việc người lao động đang thực hiện nghĩa vụ lao động hay làm nhiệm vụ gắn với việc thực hiện công việc mà gặp sự cố rủi ro gây thiệt hại về sức khỏe, tính mạng.

Hơn nữa theo khoản 8 điều 3 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 cũng quy định cụ thể như sau:

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động

2. Đối tượng được áp dụng chế độ an toàn lao động bao gồm những ai?

Theo quy định tại Điều 2 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì đối tượng áp dụng bao gồm

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.

2. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.

4. Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng; người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

5. Người sử dụng lao động.

6. Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Những người quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này sau đây gọi chung là người lao động.

Mặt khác theo quy định tại Khoản 2 Điều 70 của Luật này thì người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm thực hiên các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với người học nghề, tập nghề, thử việc như đối với người lao động kể cả trường hợp bị tai nạn lao động.

Do đó dựa vào những căn cứ pháp luật nêu trên thì người lao động bị tai nạn trong quá trình thử việc hoàn toàn nằm trong trường hợp được hưởng chế độ tai nạn lao động.

3. Điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động

Mặc dù người lao động bị tai nạn trong quá trình thử việc nằm trong các đối tượng được hưởng chế độ tai nạn lao động, tuy nhiên cần có những điều kiện cụ thể để được hưởng chế độ này.

Theo quy định tại Điều 45 Luật an toàn vệ sinh lao động

Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.

Do đó để được hưởng chế độ tai nạn lao động trong thời gian thử việc thì người lao động phải đáp ứng đủ 3 điều kiện nêu trên. Trong đó cần lưu ý các trường hợp không được hưởng được quy định tại khoản 3 bao gồm:

Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;
Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.

Qua phân tích ở trên thì để được hưởng chế độ tai nạn lao động khi gặp tai nạn trong quá trình thửu việc thì người lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại Điều 45 và không nằm trong các trường hợp không được hưởng quy định tại Khoản 1 Điều 40 Luật an toàn vệ sinh lao động nói trên.

4. Hỏi đáp về đang thử việc bị tai nạn có được hưởng chế độ tai nạn lao động không

Câu hỏi 1: Luật sư cho tôi hỏi : Bị tai nạn trên đường đi làm về có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Tôi cảm ơn!

Theo quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 45 Luật an toàn vệ sinh lao động thì người lao động gặp tai nạn trên tuyến đường từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý thì được hưởng chế độ tai nạn lao động.

Câu hỏi 2: Luật sư cho tôi hỏi: Mức hưởng cho người lao động bị tai nạn lao động được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!

Theo quy định tại điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động thì người lao động được hưởng các chi phí y tế khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định; trả đủ tiền lương cho người lao động phải nghỉ việc trong thời gian điều trị.

Ngoài ra người lao động có thể được hưởng trợ cấp từ quỹ bảo hiểm tai nạn lao động , tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động, NLĐ sẽ được hưởng các chế độ khác nhau theo quy định hiện hành của BHXH