1. Bảo hiểm xã hội một lần là gì?

     Theo quy định tại khoản 1, Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: 

     Tuy hiện nay tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 chưa có quy định rõ thế nào là bảo hiểm xã hội một lần? Tuy nhiên qua khái niệm trên có thể hiểu, “bảo hiểm xã hội một lần” là một trong những quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội của người dân, được Nhà nước áp dụng cho tất cả các cơ quan, tổ chức, cá nhân khi tham gia chế độ bảo hiểm xã hội (bao gồm cả bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện). Điểm khác biệt ở đây nằm ở việc, khi không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần, nếu đáp ứng được các điều kiện theo yêu cầu của pháp luật.

2. Pháp luật quy định về Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?

     Quy định về hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần hiện nay tại nước ta được quy định chi tiết tại Điều 109, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Cụ thể:

    Theo đó, hồ sơ hưởng Bảo hiểm xã hội một lần sẽ bao gồm hai loại giấy tờ chính sau: 

• Bản chính Sổ Bảo hiểm xã hội  

• Đơn đề nghị hưởng Bảo hiểm xã hội một lần

     Đối với các trường hợp người ra nước ngoài định cư sẽ phải nộp thêm một số giấy tờ khác như bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ (Hộ chiếu do nước ngoài cấp; Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài; Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp).

     Sau đó, người dân có thể nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo 02 cách thức là nộp trực tiếp hồ sơ nêu trên cho cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện/tỉnh nơi người dân cư trú hoặc thông qua dịch vụ bưu chính để nhận

3. Mất căn cước công dân thì có rút bảo hiểm xã hội 1 lần được không?

     Theo Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì đối với trường hợp rút hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần gồm có: Sổ bảo hiểm xã hội và Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (mẫu số 14-HSB).

     Như vậy, chứng minh nhân dân hay thẻ căn cước công dân đều không phải là giấy tờ bắt buộc trong hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Tuy nhiên, để đối chiếu thông tin về người hưởng bảo hiểm xã hội thì người dân khi đến nộp hồ sơ xin rút bảo hiểm xã hội một lần vẫn phải xuất trình thẻ Căn cước công dân hoặc một số giấy tờ tùy thân khác của người được hưởng (như hộ chiếu, chứng minh nhân dân… hoặc giấy tờ tùy thân có ảnh khác có đầy đủ thông tin cá nhân cho cơ quan bảo hiểm xã ) hoặc một trong các loại giấy tờ khác (như giấy xác nhận nhân thân; bằng lái xe…). Do đó, trường hợp bị mất căn cước công dân thì người dân vẫn hoàn toàn có thể rút bảo hiểm xã hội một lần nếu xuất trình được một số giấy tờ chứng minh đúng người theo yêu cầu. 

4. Câu hỏi liên quan

       Theo quy định tại điểm d, khoản 1, Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về tính thời điểm hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Cụ thể, tại điều luật này quy định, thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần chính là thời điểm được ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội. Từ đó, người dân cũng như các cơ quan quản lý có thể căn cứ theo thời điểm được ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội để tính được thời điểm hưởng bảo hiểm xã hội một lần chính xác.

     Theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

     Khi đó, người lao động là công dân Việt Nam nếu thuộc một trong các trường hợp là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc: 

• Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

• Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

• Cán bộ, công chức, viên chức;

• Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

• Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

• Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

• Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

• Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

     Khi đó người lao động là công dân Việt Nam thuộc một trong các trường hợp là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như trên khi có yêu cầu được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi chuyển ra nước ngoài sinh sống, định cư thì sẽ được rút bảo hiểm xã hội một lần nếu hồ sơ xin rút cũng như thông tin của người hưởng đáp ứng được theo yêu cầu của các cơ quan quản lý về bảo hiểm xã hội.

Các bài viết liên quan: 

• Ngày nghỉ lễ, chủ nhật có tính vào thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

• Mức đóng BHXH tự nguyện thấp nhất là bao nhiêu

• Cần công chứng những gì khi làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp?

Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề “Mất căn cước công dân thì có rút BHXH 1 lần được không”, quý khách hàng vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6178 để được hỗ trợ tư vấn.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Vũ Phương Anh