1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

     Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

     Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm các chế độ sau:

• Trợ cấp thất nghiệp.
• Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
• Hỗ trợ Học nghề.
• Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

2. Các đối tượng bắt buộc tham gia BHTN theo quy định pháp luật:

     Căn cứ Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

• Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

     + Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

     + Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

     + Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

     Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

• Người lao động theo quy định trên đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
• Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định theo quy định trên.

​

3. Người lao động đi tù có được hưởng BHTN không?

     Căn cứ Điều 49 Luật việc làm 2013 có quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

     Như vậy, theo quy định như trên, người lao động đi tù thì thuộc trường hợp không được hưởng BHTN.

     Tuy nhiên căn cứ theo khoản 3, khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

.   Theo đó, người lao động đang đi tù được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện.

.   Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

.   Như vậy: Người lao động đang đi tù không được hưởng BHTN tuy nhiên có thể bảo lưu thời gian đóng BHTN để làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện.

4. Hỏi đáp về Người lao động đi tù có được hưởng BHTN không

    Căn cứ khoản 1 Điều 43 và Điều 54 luật việc làm 2013 quy định: người lao động thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà có nhu cầu tìm kiếm việc làm thì được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

     Căn cứ khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

     "2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng".

     Như vậy: Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng.

     Các bài viết có liên quan:

     Có phải đóng BHTN 12 tháng liên tục mới được hưởng thất nghiệp không?

     Công chức được hưởng trợ cấp thất nghiệp không theo quy định pháp luật

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

                                                                                                    Chuyên viên: Thu Thủy