Trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng?

Thứ 6 , 31/03/2023, 12:12


Có phải tất cả mọi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đều phải thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng không? Trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng cụ thể ra sau? Sau đây Luật Toàn Quốc sẽ giải đáp thắc mắc về vấn đề này qua bài viết dưới đây.

Câu hỏi của bạn:

     Chào Luật sư: Tôi đang chuẩn bị làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo tôi tìm hiểu thì hàng tháng phải thông báo tìm kiếm việc làm cho Trung tâm dịch vụ việc làm. Vậy Luật sư cho tôi hỏi có trường hợp nào không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng không? Mong Luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Câu trả lời của Luật sư:

     Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về Trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng. Chúng tôi xin cung cấp thông tin tư vấn về vấn đề trên như sau:

Căn cứ pháp lý:

  • Luật Việc làm 2013
  • Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH

1. Thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng là gì?

     Thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng là trách nhiệm của người lao động trong khoảng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việc thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng nhằm mục đích để trung tâm dịch vụ việc làm nắm được thông tin người lao động có việc làm hay chưa trong thời gian hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp để xác định có được tiếp tục hưởng thất nghiêp không.

2. Trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng

     Khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định về các trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng cụ thể như sau:

Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm

2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên;

b) Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

c) Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử của mẹ;

d) Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và có xác nhận của cơ sở dạy nghề;

đ) Thực hiện hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 03 tháng.

Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động thuộc một trong các trường hợp tại các Điểm b, c, d, đ của Khoản này thì người lao động phải gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp giấy đề nghị không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo Mẫu số 17 ban hành kèm theo Thông tư này và kèm theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ theo quy định nêu trên đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày gửi ghi trên dấu bưu điện. Sau khi hết thời hạn của một trong các trường hợp nêu trên, người lao động phải tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định.

     Như vậy, Thuộc các trường hợp sau, người lao động không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng cho trung tâm dịch vụ việc làm. Cụ thể:

  • Nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày;
  • Nghỉ hưởng chế độ thai sản;
  • Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội;
  • Thực hiện hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 03 tháng (Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 đã bỏ hai loại hợp đồng mùa vụ và hợp đồng theo công việc nhất định).

3. Thời gian thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng

     Căn cứ theo khoản 4 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH người lao động phải thông báo tìm việc hằng tháng vào thời gian cụ thể như sau:

Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm

4. Ngày người lao động thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm được ghi cụ thể trong phụ lục quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động như sau:

a) Ngày của tháng thứ nhất hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo phiếu hẹn trả kết quả;

b) Từ tháng thứ hai trở đi người lao động thực hiện ngày thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày đầu tiên của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp.

     Như vậy, vào tháng thứ nhất, người lao động phải thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm là ngày nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo phiếu hẹn. Từ các tháng sau, người lao động thực hiện thông báo hàng tháng trong thời hạn 03 ngày đầu tiên của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

4. Hỏi đáp về Trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng?

Câu hỏi 1. Quá hạn thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

     Theo quy định tại Điều 53 Luật Việc làm 2013, trường hợp người lao động không thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng sẽ bị tạm dừng trợ cấp thất nghiệp.

     Căn cứ theo khoản 1 Điều 20 Nghị định 28/2015/NĐ-CP người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm ngừng hưởng trợ cấp do không thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng mà vẫn còn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp và tiếp tục thông báo tìm kiếm việc làm thì sẽ tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Câu hỏi 2. Có cần trực tiếp đến thông báo tìm kiếm việc làm tại trung tâm việc làm không?

     Căn cứ theo khoản 1 Điều 52 Luật Việc làm 2013 thì người lao động phải đến trực tiếp đến thông báo tìm kiếm việc làm tại trung tâm việc làm trừ các trường hợp sau:

  • Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;
  • Trường hợp bất khả kháng.

Dịch vụ hỗ trợ khách hàng về Trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng

Tư vấn qua Tổng đài 1900 6178: Đây là hình thức tư vấn được nhiều khách hàng sử dụng nhất, vì bạn có thể đặt thêm các câu hỏi về Trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng và những vấn đề có liên quan mà bạn còn chưa rõ. Chỉ sau một vài câu hỏi của Luật Sư, vấn đề của bạn sẽ được giải quyết; bạn có thể gọi cho Luật Toàn Quốc vào bất cứ thời gian nào chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn cho bạn.

Tư vấn qua Email: Bạn có thể gửi Email câu hỏi về Trường hợp không phải thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng tới địa chỉ: lienheluattoanquoc.vn@gmail.com chúng tôi sẽ biên tập và trả lời qua Email cho bạn. Tuy nhiên việc trả lời qua Email sẽ mất nhiều thời gian và không thể diễn tả được hết ý của câu hỏi vì vậy bạn nên gọi cho Luật Toàn Quốc để được tư vấn tốt nhất.

Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Thanh Huyền

Luật sư gọi luôn cho bạn
×

Gửi số điện thoại của bạn để luật sư tư vấn

  • Số ĐT của bạn *
  • Chọn gói dịch vụ *

Gửi yêu cầu tư vấn

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT TOÀN QUỐC

463 Hoàng Quốc Việt, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội

Điện thoại: 1900 6178

Email: lienhe@luattoanquoc.com