Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên có phải đóng bảo hiểm không

Câu trả lời của luật sư:

       Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về giám đốc công ty TNHH 1 thành viên có phải đóng bảo hiểm không, chúng tôi xin cung cấp thông tin tư vấn về vấn đề giám đốc công ty TNHH 1 thành viên có phải đóng bảo hiểm không như sau: 

Căn cứ pháp lý:

• Luật Bảo hiểm xã hội 2014
• Luật Doanh nghiệp 2020
• Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc

Nội dung tư vấn:

1. Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên là ai?

     Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) 1 thành viên là doanh nghiệp do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu. Chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ của công ty.

     Trong Bộ luật Dân sự 2015 quy định : Một cá nhân, pháp nhân có thể đại diện cho nhiều cá nhân hoặc pháp nhân khác nhau nhưng không được nhân danh người được đại diện để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với chính mình hoặc bên thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. 

     Như vậy, căn cứ theo quy định như trên, Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên đồng thời là chủ sở hữu, là người đại diện theo pháp luật của Công ty không được nhân danh Công ty xác lập giao dịch dân sự với chính mình. Do vậy, giám đốc đồng thời là chủ sở hữu của Công ty muốn được ký Hợp đồng lao động thì phải uỷ quyền cho phó Giám đốc hoặc 1 cá nhân khác đại diện cho Công ty ký kết hợp đồng lao động.

2. Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên có phải đóng bảo hiểm không

     Tại khoản 24 Điều 4 của Luật Doanh nghiệp năm 2020 có quy định: 

     Và điểm h, Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng áp dụng như sau:

     Từ các quy định trên, có thể thấy:

• Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên phải đóng bảo hiểm xã hội nếu có hưởng lương

     Người quản lý doanh nghiệp là Giám đốc Công ty TNHH 1 thành viên có hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động, có hưởng tiền lương thì là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. 

• Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên không phải đóng bảo hiểm xã hội nếu không hưởng lương

     Giám đốc Công ty TNHH 1 thành viên không phát sinh hợp đồng lao động giữa chính mình với doanh nghiệp cũng như không nhận tiền công, tiền lương từ việc quản lý điều hành doanh nghiệp, mà chỉ hưởng lợi nhuận từ kinh doanh của doanh nghiệp thì không bắt buộc phải phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội.

3. Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên không hưởng lương nhưng vẫn muốn tham gia bảo hiểm được không?

     Nếu Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên không hưởng lương nhưng muốn tham gia bảo hiểm xã hội thì có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. 

     Mức đóng BHXH tự nguyện bằng 22% mức thu nhập người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.

     Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên được chọn các phương thức đóng sau đây:

• Đóng hằng tháng;
• 03 tháng một lần;
• 06 tháng một lần;
• 12 tháng một lần;
• Một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng so với quy định.

4. Hỏi đáp về giám đốc công ty TNHH 1 thành viên có phải đóng bảo hiểm không

     Theo quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì một trong những đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là: “Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương”

     Như vậy, Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên nếu có hưởng tiền lương thì thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc và được hưởng các chế độ về BHXH theo quy định; nếu Bạn vừa giữ chức danh giám đốc vừa là chủ sở hữu và không hưởng lương hàng tháng thì sẽ không thuộc đối tượng phải đóng BHXH bắt buộc.

      Theo quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì một trong những đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là: “Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương”

     Trong trường hợp Giám đốc công ty TNHH 1 thành viên nếu có hưởng tiền lương thì thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và được hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội theo quy định.

     Về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

     Như vậy, nếu đủ điều kiện về thời gian đóng, giám đốc công ty TNHH 1 thành viên sẽ được hưởng chế độ thai sản.

     Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Lê Hằng