Theo quy định pháp luật đi xuất khẩu lao động nước ngoài được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không

Câu hỏi của bạn:

Trả lời của Luật sư:

    Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về đi xuất khẩu lao động nước ngoài có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không như sau:

Căn cứ pháp lý:​

•  Luật việc làm 2013;

• Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều Luật việc làm về bảo hiểm thất nghiệp;

​Nội dung tư vấn:

1.  Bảo hiểm thất nghiệp được hiểu như thế nào?

     Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

2. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

  Theo Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

     Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật việc làm 2013 đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

•  Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp:

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

- Đi học có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cai nghiện bắt buộc;

- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Chết.

• Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

     Như vậy, người lao động khi nghỉ việc và đáp ứng đủ các điều kiện trên thì làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

3. Đi xuất khẩu lao động nước ngoài có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Căn cứ theo điểm d khoản 4 Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định:

     Như vậy, theo điểm đ, khoản 4 Điều 49 luật việc làm 2013, trường hợp bạn đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo hợp đồng thì bạn không thuộc đối tượng được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nên không thể ủy quyền cho mẹ bạn đi làm hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn trước đó sẽ được bảo lưu. Khi bạn quay lại Việt Nam và tiếp tục đi làm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì bạn sẽ được cộng dồn toàn bộ quá trình chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp trước đó.

4. Hỏi đáp về đi xuất khẩu lao động nước ngoài có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không như sau:

     Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật việc làm năm 2013 về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    Theo đó, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    Vì vậy, trường hợp bạn đi xuất khẩu lao động mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm của bạn sẽ được bảo lưu, chứ không bị mất đi thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Luật Toàn Quốc  xin chân thành cảm ơn./.

Chuyên viên: Nguyễn Huệ