Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có việc làm phải làm sao mới hợp pháp?

Câu trả lời của Luật sư: 

     Luật Toàn Quốc cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có việc làm phải làm sao, chúng tôi xin cung cấp thông tin tư vấn về vấn đề Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có việc làm phải làm sao như sau:

Căn cứ pháp lý: 

• Luật việc làm 2013

• Nghị định số 28/2015/NĐ-CP 

• Nghị định 61/2020/NĐ-CP

1. Trợ cấp thất nghiệp là gì?

     Trợ cấp thất nghiệp được hiểu là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm khi đóng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo đúng luật định. Trong khoảng thời gian mất việc làm hoặc người lao động học nghề duy trì việc làm và tìm việc làm thì trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm thất nghiệp sẽ chi trả một khoản phí nhất định để có thể giúp các đối tượng trên có đủ khả năng duy trì mức sống tối thiểu cần thiết trong thời gian bị mất việc làm.

2. Các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp 

     Trợ cấp thất nghiệp không phải là chế độ được hưởng cả đời. Theo đó người lao động có thể bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp quy định tại điều 21, Nghị định 28/2015/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 61/2020/NĐ-CP như sau:

• Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động;

• Có việc làm

• Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an

• Hưởng lương hưu hằng tháng

•  Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng

• Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ chối việc làm mà  không có lý do chính đáng:

•  Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, 03 tháng liên tục không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định;

•  Ra nước ngoài để định cư, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

• Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên

•  Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp

•  Chết

• Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc

•  Bị tòa án tuyên bố mất tích

•  Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù

Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

- Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;

- Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh;

- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.

      Như vậy, trường hợp người lao động có việc làm trong khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định rất rõ. tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP. Khi người lao động có việc làm sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

3. Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có việc làm phải làm sao?

      Theo Khoản 9, Điều 1, Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định cụ thể về việc người lao động thuộc các trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc chấm dứt hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 23 (quy định tại Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH) và kèm theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (bản chụp). Trường hợp gửi theo đường bưu điện thì tính theo ngày ghi trên dấu bưu điện.

      Tức là mặc dù chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trên cơ sở đã có việc làm nhưng người lao động cần phải thực hiện các thủ tục theo luật định. Thời gian đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

     Căn cứ quy định tại điểm đ khoản 1, điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP thì người lao động có quyền từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu 02 lần. Nếu sau 02 lần này mà người lao động vẫn tiếp tục từ chối mà không có lý do chính đáng như quy định trên thì sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

     Tại khoản 3, điều 46, Luật việc làm 2013 quy định về vấn đề này như sau: 

     Vậy, trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động sẽ được nhận khoản trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên từ tổ chức bảo hiểm xã hội có thẩm quyền.